Sumate al AdhocTeam 

Información del Puesto 

A continuación encontrarás las actividades del proceso de reclutamiento, organizadas por tipo de instancia y el proceso de onboarding específico.

🔸 Actividades Asincrónicas

Actividades que puedes realizar a tu propio ritmo antes de los encuentros en vivo.

1. TG

2. Actividades del Rol

• Sales Development Representative | Actividades Prácticas

3. Video breve personal/profesional

🔸 Actividades Sincrónicas

• La actividad sincrónica consiste en replicar una situación real del día a día del rol de SDR. Durante la entrevista presencial individual, la persona candidata recibirá un lead tal como lo recibe el equipo: con la información proveniente del formulario de contacto y los datos básicos del prospecto.
• A partir de esa información, tendrá unos minutos para revisarla, investigar en internet si lo considera necesario y hacer preguntas aclaratorias si tiene dudas sobre el contexto del lead. Luego deberá realizar una llamada real para hacer el primer contacto y el relevamiento inicial.
• El objetivo de la actividad es replicar la tarea principal del rol: contactar al lead, entender su situación y evaluar si encaja con el buyer persona de Adhoc. En caso de identificar una oportunidad, deberá avanzar hacia el siguiente paso del proceso comercial: agendar una instancia (demo o reunión) con el equipo de Sales Executive.

🔸 Onboarding Específico

Acceso al proceso de inducción específico del rol:

🔗 Inducción Específica al Área SDR - Kick Off

🔗 Onboarding & Output de Valor | SDR

En esta instancia conocerás:

• Herramientas de trabajo.

• Flujo de trabajo del equipo.

• Expectativas del rol.

• Hitos de los primeros meses.